“追求卓越，人和致远”是土力人的一种态度、一种精神、一种追求，更是一种文化。2013年由土力人自发捐赠成立的“致远”基金，经过六年的发展，基金规模不断壮大，品牌效应逐渐凸显。该基金不仅使众多师生从中受益，由其衍生打造的“致远文化”，已成为学院发展的助推剂，人才培养的催化剂，人心民意的凝聚剂，是全体土力人共有、共享、共生的精神财富。在全校上下冲击双一流高校的关键时期，资助工作如何围绕中心，服务大局，“致远”基金成立五年来的经验也许会给大家一些启发。作为二级学院事业发展基金，“致远”基金运营主要涵盖以下四个方面的内容：

一、奖优助困

2013年，学院成立“致远”基金。由全院教师自发捐款，首次募集6万余元，2017年，全院党员教师自发上交特殊党费近2万元。该基金主要用于教育慈善事业，奖励优秀教师、学生，资助困难学生，培育英才，报效祖国。每年，该基金设立1项致远优秀教师专项奖、6项学生致远之星单项奖、2项致远先进班级集体奖、若干贫困学生致远助学金，用“致远”文化引领传承优秀的师德师风，让学生在致远旗帜下健康成长。5年来，“致远”基金共奖、助了5名教师、45名学生、10个班级，发挥了引领教风、学风的重要作用。

二、“致远”建筑节

为培养学生的创新精神和实践能力，结合专业特点，学院每年举行一次“致远”建筑节。以此为契机，指导学生参加各级节能减排大赛、星光杯、江苏省工程管理创新大赛、结构大赛等，学生在实践应用和技能比赛中夯实专业基础，提升了综合实力。学生获奖人数、等级年年攀升，在2015年的全国周培源力学竞赛暨江苏省力学竞赛中，14人获国家奖，14人获江苏省一等奖；1名毕业生荣获2017年度中国土木工程学会高校优秀毕业生奖。

三、“致远”合唱团

为提升学生人文素养，学院成立“致远”合唱团。合唱团配有专业指导教师，先后吸引300多名学生加盟，多次参加校、院级汇报演出，曾荣获校级大合唱比赛一等奖等荣誉。

四、“致远”之窗

学院在大楼门厅的院训“致远”二字下方，装配了全触摸大屏，播放本学科前沿知识，展示师生风采，用身边的榜样人物引领师生成长。

如今，来自爱心企业江苏益诚建设工程咨询有限公司等社会捐赠的加入使“致远”基金更加壮大，“致远”文化已在土力学院生根发芽，“致远”精神已经渗入到全院师生的血液，学院教育事业朝气蓬勃、充满活力，显现了蓄势待发、异军突起的良好势头。

“致远”班级答辩

“致远”建筑节

“致远”合唱团参加师生合唱比赛